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就活を内定させるコツを人事経験者が語2つのポイント

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この記事を見ているという事は、

少なからず就活を意識している方

これから就活をしようとしている方だと思います。

私が人事経験者として

ここに記載する事が

就活の助けになれば幸いです^_^

 

 

 

 就活をする為の準備をする

まず、内定をもらうには

就活をする為の準備をしなくてはなりません。

就活は言わば闘いだと思って下さい。

大企業、中小企業、または起業と

いろいろな選択肢がある中で、選ぶ企業を絞るのは中々難しい事です。

もちろん、進むべき道を決めて大学に進学している方は別です。

ただ、1つ言える事は

就活を考えている人は、考えている事は皆同じという事です。

悩みも、やっている事も、考えている事も、

自分と同じ環境だという事を認識した上で行動をとる事で、頭一つ出てくるのです。

では、まず何を準備すれば良いのでしょうか…

 

企業を絞る

選択肢は多様にあります。

しかし、数打てば当たると思っている方は

結局の所、就活は出来ても先の事を考えているわけではない

その場凌ぎの就活をしているので

最終的に

退職する方が殆どです。

それは離職の数値が物語っています。

では、どうやって絞っていくのか…

それは、プロにアドバイスを受ける事です。

数千、数万とある企業の中で、

自分だけの力や友人、先輩に相談した位では

いくらもがいた所で時間が掛かるだけです。

はっきり言って、この就活の大事な時期に

無駄な時間を過ごす事程、勿体無い時間は無いです(T ^ T)

だって、

将来を左右する事ですよ?

絶対にやってはいけない事です。

就活は、将来的にキャリアアップ転職をする上でも絶対に妥協は許されません。

企業を絞ると言う事は

面接する企業の分野を絞ると言う事です。

1つの分野を絞って面接に挑む訳ですから、

対策を立てやすくなりますし

競争相手にも必ず勝てる戦略を打てると言う事です。

 

 

企業を絞ったら、対策あるのみ

良く面接をしていると

新卒の方でもビックリする程

企業の事を調べている方がいます。

面接をしていると、『ここの会社に入りたい』という意欲が見られます。

また、

会社に就職する上で

必要な資格を取得してくる人がいます。

人間性は、もちろん見ますが

正直な所、初対面で何がつかめると思いますか??

面接官も人です。

全ての人の人間性が面接だけで、わかる人はいません。

では、最終的に何が選考基準になると思いますか??

もう、お分かりですよね??

 そう、ここがポイントなんです。

自分が就職する所は徹底的に調べるんです。

そして、

取得しておけば有利になる資格が、調べれば必ずわかるはずです。

これは、個人だけでは限界があるかも知れません。

いろんな情報を取得して内定をもらう為の戦略を整えましょう!!

 

内定を確実にする2つのポイント

おさらいにはなりますが

内定をもらうポイントは2つだけです。

・企業を絞る

・企業を絞ったら対策をたてる

内定を確実にするには、この2つのポイントだけで十分です。

もちろん

テスト勉強や立ち振る舞いは必須ですが

それは皆やっている事です。

より内定を確実にする為にも

希望先に就職する為にも

この2つのポイントは内定する確立が格段に向上します。

将来を見据えて就活を成功させていきましょう!!

 

就活に役立つオススメサイト

就活の為には絶対的にオススメのサイトです。

就活で悩んでいたり、情報が欲しい時に活用して下さい。

 

キャリセン

キャリセンは、就活のプロ集団がいます。

・働きたい企業がわからない

・上手く就活が出来ない

・自己PRが苦手

など、就活はいろんな悩みがあるのも事実です。

そんな些細な悩みも

1人1人に選任の就活コンサルタントがついています。

また、キャリセンを使用した人は

・最短で1週間で内定が決まる

・利用後の内定獲得率が約6倍アップ

と明確な実績が出ています。

1人で悩んでいるよりはコンサルを受けましょう。

登録は無料で出来ます。

 

 

就活ノート 

こちらは、企業を絞った後の情報収集にピッタリです。

なぜかというと

1、1000社を超える企業の通過ES実例

2、就活の情報が網羅された就活特集記事

3、先輩がまとめたリアルな選考情報

4、いざという時のための就活の心得・マナー

5、業界で活躍されている就活のプロが語るコーナー

などなど

欲しい情報が、欲しい時に見つかります。

ぜひ、役立てて下さいね♪

 

 

最後に・・・ 

最後まで、読んで頂き有難う御座います。

就活は、人によっては精神的病気を患う方もいる程

険しい道のりです。

そして、

合格点が貰えれば受かる学校の受験と違い

・企業に対する意欲

・人と接する事の出来る人間性

・企業と学生の価値観

いろんな所が選考基準となります。

1人で悩んでいないで、プロに相談しましょう。

会社も経営不振が続けばコンサルを入れます。

コンサルが入ることで経営不振がなくなる会社もあります。

プロがプロである所以は、経験と実績です。

良い意味で活用して就活戦線を勝ち抜いてください♪

 

これを読んでくれた方が内定をもらえますように・・・